Kādas ir Ideālā Līdera svarīgākās īpašības? Cik lielā mērā darbinieka attieksme ietekmē viņa rīcību? Kāds ir mans personīgais vadības stils un kādas ir tā stiprās un vājās puses?

Nevienā no līdz šim apmeklētajiem kursiem nebija līderības tēma aplūkota no aspekta, ka sadarbības rezultāts starp vadītāju un darbinieku ir tieši atkarīgs no darbinieka gatavības līmeņa veikt konkrētu uzdevumu un tam atbilstoša vadības stila izvēles un pielietošanas.